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社会责任

可持续发展

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劳工与人权

亿纬锂能始终贯彻守法经营的经营理念,致力于营造和谐、包容的工作环境。坚定执行《中华人民共和国劳动法》等中国以及境外法律法规,坚决禁止雇佣和使用童工,以公平、公正、公开的招聘和用工原则,让不同性别、国籍、宗教、种族和民族的求职者和员工,都能在亿纬锂能得到一致的尊重。

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廉洁诚信

亿纬锂能秉承打造高效、公开、公平、公正的营商环境,坚持正道经营、恪守商业道德,将高质量发展作为公司可持续发展战略,抵制一切影响市场公平竞争的商业腐败行为。

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供应链尽责管理

亿纬锂能已建立“负责任矿产供应链尽责管理政策”,我们承诺加强同行业及利益相关方的沟通与合作,持续提高负责任矿产供应链尽责管理能力,并已建立《供应链尽责管理申诉制度》,以处理负责任矿产供应链的风险与隐患,保证内外部利益相关方与本公司顺畅沟通。

环境、职业健康安全

安全生产、可持续的运营是企业对员工、客户、股东、社会、国家的职责所在。将EHS放在首位,我们矢志不渝。亿纬锂能已建立EHS管理制度,明确EHS责任,确保安全运营和满足客户需求,助力实现“碳达峰、碳中和”目标。

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安全愿景
目标使命
战略
共同价值观
0伤害,0冒烟
防范风险、不出火灾、创造价值
保障公司可持续经营
安全生产是锂电池企业的核心竞争力
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安全文化

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安全“三不惜”原则

公司坚持“不惜时间、不惜人力、不惜金钱”的原则,落实安全生产工作,对风险、隐患零容忍。对于重大问题,成立专项工作组、调配资源消除风险,保证生产工作安全合规,建设一个让员工放心、客户满意的生产场所。

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安全领导力

我们建立了高管带队安全检查机制,对安全隐患零容忍。对于典型的、整改困难的安全隐患,高管以现场办公的模式力促隐患的治理,为员工及其生产活动营造安全、舒适的环境。

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安全教育与文化

公司通过开展不同类型的活动来建设亿纬特色的安全文化。例如“安全教育日”、“消防运动会”、“全员初起火灾灭火实操培训”等,至2021年已举办九届消防运动会,覆盖了从总经理至一线员工等所有级别的同事。

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社区安全保障

公司消防队全力扑救周边社区火灾,例如扑灭社区山林、液化气瓶、油烟管道引起的火灾,构建社区可持续发展的友好关系。


绿色工厂

亿纬锂能秉承“遵守法律、持续改进、防治污染、节能减排,以更优的能源利用效率,为社会提供绿色产品”可持续发展理念,积极践行绿色环保的园区可持续发展理念,不断从管理和技术等层面进行节能创新与实践,打造绿色低碳的园区。


员工关怀

倾情招聘,倾力培养,倾心关注,大胆提拔

亿纬人的风格是:创新,坚持创新;做到最好,坚持做到最好。

以人才驱动创新,亿纬始终以创新成就市场竞争力,关注文化建设, 营造和谐、进取的氛围,打造个人与公司共同发展的平台。 使工作变得有意义,有价值,对国家有贡献,对客户有价值,对员工有帮助。 亿纬人使命所在!

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